Миасский машиностроительный колледж

15 сентября студенты Миасского машиностроительного колледжа побывали на автомобильном заводе «УРАЛ», где познакомились с основными производственными процессами и собственными глазами увидели, как сходит с ленты Уральский вездеход. Этот визит для многих студентов стал толчком к тому, чтобы задуматься о будущей трудовой карьере на градообразующем предприятии Миасса.

Организатором ознакомительной экскурсии на завод для студентов МиМК выступила лидер молодежного движения предприятия, председатель профсоюзного комитета дирекции по развитию Инна Сивань. Этот визит стал продолжением встречи со студентами колледжа, которая состоялась 9 сентября в актовом зале учебного заведения. Тогда представители профсоюзного комитета АЗ «УРАЛ» в рамках профориентационной работы побывали в гостях у подшефных и рассказали им о том, какие условия труда для молодых специалистов сегодня созданы на автозаводе «УРАЛ». Тогда же от педагогов и учащихся поступила просьба организовать экскурсию на предприятие.

15 сентября группа студентов – третьекурсников, обучающихся по направлению «Автомобиле- и тракторостроение», под руководством своего классного руководителя Ирины Хрипуновой посетила автозавод «УРАЛ». В первой части пребывания на заводе будущие машиностроители побывали в Музее трудовой славы Уральских автомобилестроителей. Познавательную экскурсию для гостей провела заведующая Музеем Татьяна Ильинкова, которая рассказала множество интересных фактов из истории завода.

Далее экскурсия продолжилась на площадке сборочно-окрасочного производства. Сначала ребята прошли в конференц-зал, где посмотрели небольшой видеоролик о деятельности и успехах автозавода, расспросили Инну Сивань о молодежной политике и социальных программах, направленных на поддержку молодежи, о программе целевого обучения, о нюансах прохождения на предприятии практики и многом другом. После гостей пригласили в столовую и угостили горячим чаем с выпечкой, ну а потом они спустились на производственную площадку, где воочию смогли увидеть, как организован производственный процесс создания грузовиков «Урал». О том, как организована работа на производстве, темпах сборки, модельном ряде автомобилей, технических усовершенствованиях, основных потребителях продукции и географии поставок, внедряемых принципах и инструментах бережливого производства им рассказал ведущий инженер-технолог технологической группы цеха главный конвейер Виталий Аринкин. Вместе с ним гости прошлись по цеху и посмотрели работу сборочной ленты, как «рождается» «Урал» – от начала закладки – постановки рамы на конвейер и до того момента, как с ленты сходит новый готовый грузовик. Ребята с интересом рассматривали оборудование, идущие по ленте изделия, задавали интересующие их вопросы. Времени хватило и то, чтобы побывать и на других площадках сборочно-окрасочного передела, вблизи рассмотреть, потрогать и даже залезть в кабины и оценить экстерьер готовых «Уралов».  

Завод оставил самые яркие впечатления у студентов МиМК, многие из ребят изъявили желание в будущем прийти сюда сначала на практику, а потом, если им предоставят такую возможность, и на работу.

Инна Сивань в свою очередь записала фамилии каждого из ребят, кто хочет попасть на автозавод на практику, и пообещала передать список в дирекцию по персоналу.

На память о визите на АЗ «УРАЛ» каждому юному гостю был вручен пакет с сувенирной продукцией.

В завершении экскурсии ребята поблагодарили шефов за теплый прием и обещали вернуться на завод, кто в качестве практикантов, а кто и в качестве работников.

Ирина Хрипунова, педагог, классный руководитель группы 355 МиМК:

– Наши студенты – третьекурсники, обучающиеся по специальности «Автомобиле- и тракторостроение», очень хотели попасть на автозавод «УРАЛ» на экскурсию, так как, во-первых, получаемая ими профессия связана с машиностроением, и, во-вторых, в конце учебного года их ждет практика на градообразующем предприятии, и, конечно, у них много вопросов. К сожалению, не всем, кто хотел, удалось сегодня попасть на завод по различным причинам, поэтому планируем прийти к вам в будущем снова и привести еще больше ребят. Кстати, и студенты – первокурсники тоже, когда узнали, что мы идем на завод, тоже выразили желание побывать на заводе, поэтому, кто знает, возможно в перспективе приведем и их, чтобы они с самого начала обучения уже задумались о своем будущем месте работы. Считаю, что такие экскурсии полезны для наших студентов, ведь они имеют возможность в реальности окунуться в производственный процесс, увидеть, как устроена работа машиностроителя изнутри. Мне и самой было очень интересно побывать здесь, увидеть все своими глазами, ведь я впервые на заводе.     

Олег Кочнев, студент группы 355 МиМК:

–  После сегодняшней экскурсии у меня коренным образом поменялось впечатление об автозаводе. Поначалу я не особо задумывался над тем, куда пойду после колледжа. Но теперь… Мне очень понравилась атмосфера внутри коллектива и позитивный настрой работников. Видно, что они постоянно заняты, динамичный ритм работы, это здорово. С интересом посмотрел и на процесс сборки «Уралов». На заводе впервые. Сам я из Чебаркуля, поэтому особо не знал про предприятие, из родственников тоже здесь никто не работал. Не исключаю возможности, что в дальнейшем приду работать на АЗ «УРАЛ». 

Степан Балдин, студент группы 355 МиМК:

– На заводе я бывал уже много раз, часто приходил сюда 1 сентября на день открытых дверей. У меня трудятся здесь родственники, поэтому с предприятием знаком с самого детства. Естественно, если будет предложена достойная заработная плата, то не исключаю возможности трудоустройства на АЗ «УРАЛ».   

Волонтерский проект «360» — это часть комплексной Программы En+Group «Мир со знаком плюс». Ее главная цель – защита водоемов и заповедных территорий РФ от неблагоприятных экологических воздействий. История проекта началась в 2011 году, когда 100 волонтеров En+Group вышли на берег Байкала и очистили его от мусора. За 10 лет существования проекта к движению присоединились тысячи волонтеров, сотни организаций, десятки муниципалитетов. С 2020 года проект проходит в трех форматах: «экоакции в шести городах присутствия компании En+Group – Иркутске, Братске, Усть-Илимске, Дивногорске, Миассе и Нижнем Новгороде, онлайн-экомарафон для тех, кто хочет сделать свою жизнь и традиционная уборка на Байкале». 

4 сентября 2021 года в Миассе в рамках проекта «360» прошла акция по уборке мусора на берегу реки Миасс и близлежащей территории. Не смотря на дождливую и ветренную погоду  в акции приняли участие 85 волонтеров, в том числе сотрудники и студенты ГБПОУ «МиМК»: заместитель директора по УВР Антонова Наталья Николаевна, социальный педагог Мальцева Вера Александровна, Овчинникова Ксения (гр. 249), Фролов Сергей (гр. 249), Гневышева Анастасия (гр. 263), Макаровская Елизавета (гр. 263), Балагуров Дмитрий (гр. 321Эн), Тарасова Александра (гр. 263).

В этот день было собрано 8 кг металла (жестяные банки), 351 кг стекла и 365 кг пластика. Все собранное рассортировали по категориям для удобства дальнейшей утилизации.

https://newsmiass.ru/index.php?news=64628

Зам. директора по УВР, Антонова Н.Н.

3 сентября студенты и преподаватели машиностроительного колледжа присоединились к эколого-благотворительной акции «Добрые крышечки». Суть акции: сбор и переработка всех пластиковых крышек, а также последующее перечисление вырученных средств в благотворительные фонды. В нашей области фондом помощи является «Искорка», основная цель которого - лечение онкобольных детей. Организаторами акции являются члены Студенческого совета колледжа.

В стенах колледжа открылись пункты приема пластмассовых крышечек. Разноцветные «колпачки с резьбой», которые наносят удар по экологии всего мира, будут сдаваться в «Разделяйка.Миасс», а затем на перерабатывающий завод в г. Челябинск. Вырученные средства будут направлены на помощь детям с ограниченными возможностями здоровья.

В предыдущем году студенты и преподаватели собрали 15 кг батареек и 50 кг крышек, получив Благодарность Челябинской региональной общественной организации развития экологической культуры.

Подробнее об акции можно узнать пройдя по ссылке: https://vk.com/dobrokrishki_miass?w=wall-186334381_13

Жить экологично — это просто, если каждый начнёт с себя!

Зам. директора по УВР, Антонова Н.Н

1 сентября 2004 г. во время торжественной линейки, посвященной Дню Знаний в Беслане (Республика Северная Осетия), отряд террористов захватил среднюю школу №1. В заложниках оказались более тысячи человек. В результате теракта погибли 333 человека, среди, которых 186 детей. В течение двух с половиной дней террористы удерживали заложников в заминированном здании школы.

3 сентября 2021 года в машиностроительном колледже прошли мероприятия, посвященные Дню солидарности в борьбе с терроризмом. В 9 часов утра Единой минутой молчания почтили память жертв террористических актов. Преподаватели истории и обществознания провели Уроки мужества с просмотром документальных фильмов «Беслан. Школа №1», «Беслан. Хроника самого страшного Дня знаний в истории России». Преподаватели русского языка и литературы провели конкурс «Лучшая творческая работа (эссе, стихотворение, литературное произведение» в рамках областного конкурса социальной рекламы среди молодежи, посвященном Дню солидарности в борьбе с терроризмом. Классные руководители в группах первого и второго курсов провели информационные часы, рассказав обучающимся о том, что такое терроризм и экстремизм, какие признаки присущи этим явлениям и как не стать жертвой теракта.      

Главная память о жертвах Бесланской трагедии – в наших сердцах.   

Зам. директора по УВР, Н.Н. Антонова

В целях повышения уровня вовлеченности граждан в общественно-полезную деятельность, развития активности населения, выявления и поддержки лидеров автономной некоммерческой организацией «Россия -страна возможностей», учрежденной Указом Президента Российской Федерации от 22.05.2018 года № 251, реализуется программа «Другое дело».

Для достижения целей данной программы разработана платформа социальных инициатив на базе социальной сети «ВКонтакте». Платформа направлена на активное осуществление гражданами, прежде всего, молодежью полезной деятельности через участие в заданиях и получение бонусов, которые можно потратить у партнеров программы.

Ссылка на сайт проекта «Другое дело» https://www.drugoedelo.ru/

Традиционно, 1 сентября 2021 года, в ГБПОУ «Миасский машиностроительный колледж» прошли мероприятия, посвященные Дню Знаний и началу учебного года.

Перед началом занятий во всех учебных группах были проведены классные часы. Первокурсников с поступлением в образовательную организацию поприветствовали директор колледжа Виктор Александрович Саблуков, заместители директора Беркут Ольга Владимировна, Антропова Ольга Александровна, классные руководители и заведующие отделениями.

Первокурсники познакомились с историей колледжа, с правилами внутреннего распорядка, им были вручены студенческие билеты. В группах 2–3 курсов прошел Всероссийский единый урок, посвященный году Науки и технологий по теме «Современная российская наука: полезные открытия и перспективные прорывы».

Со студентами 4 курса проведены беседы по правовому консультированию и правовому просвещению с приглашением юрисконсульта колледжа Глазковой Е.П., специалистов Центра занятости населения по теме «Ресурсы, которые возможно использовать для организации трудоустройства», и членов профсоюзной организации АО «АЗ «Урал» по теме «Реализация трудовых прав граждан и правовые основы деятельности профсоюзных организаций».

До всех обучающихся доведен до сведения инструктаж по профилактике коронавирусной инфекции (COVID – 19).

Учебные занятия прошли по расписанию в соответствии с требованиями нормативных актов по соблюдению санитарно-эпидемиологических норм. 

Зам. директора по УВР, Н.Н. Антонова

20 августа 2021 года в г. Челябинске в рамках Южно-Уральского педагогического Собрания состоялась секция среднего профессионального образования «Рабочая программа воспитания: от разработки до реализации».

Собравшихся в зале поприветствовал Министр образования и науки Челябинской области Александр Игоревич Кузнецов. С докладом «Программа воспитания студентов ПОО: современные тренды» выступила начальник управления профессионального образования Министерства образования и науки Челябинской области О.И. Статирова.

Ольга Ивановна проанализировала предлагаемые модели программ воспитания, их достоинства и недостатки. По результатам сравнения было предложено взять за основу разработанный рабочей группой Макет Программы воспитания и социализации студентов, ориентирующий на формирование общих компетенций выпускников через участие в проектной деятельности.

Далее выступили начальник центра мониторинга социальных сетей ГБУ ДПО ЧИРПО Елизавета Щетинина и представители работодателей. В докладе представителя института программа воспитания была рассмотрена как инструмент демпфирования внешних вызовов в условиях информационного общества и обозначены новые формы воспитательной работы в медиапространстве. Представители предприятий – социальных партнеров сформулировали свои представления о востребованных на производстве личностных качеств у выпускников СПО.

Во второй части заседания руководители и заместители директоров ПОО презентовали коллегам уже реализуемые проекты по шести основным направлениям воспитательной работы.

Рабочей группе по разработке Макета Программы воспитания было поручено:

- доработать региональный макет Программы в части включения в его содержание описания установленной взаимосвязи общих компетенций и личностных результатов воспитания;

- внести необходимые изменения в программы воспитания в составе основных образовательных программ, разместить на сайте актуализированные версии до 10 октября 2021 года.

Зам. директора по УВР, Н.Н. Антонова

«Твой ориентир» — это первая в Челябинской области летняя школа актива для студентов колледжей и техникумов.

Около 100 обучающихся с 3 по 12 августа собрались в спортивно-оздоровительном лагере «Бригантина» на озере Увильды, чтобы узнать больше о студенческом самоуправлении, социальном проектировании, работе в команде и познакомиться с активистами со всего региона. Цель смены – красиво и с пользой провести 10 дней каникул.

Вся смена была тщательно спланирована организаторами. Образовательный блок начался с лекции Оскара Наймиллера и Лены Негматовой. Они влюбили участников в закон «Об образовании» и помогли им вывести основную цель студенческого совета. Ребята узнали о типах советов обучающихся, о структуре студенческого совета, о всеобщих выборах председателей, о социальном проектировании. Познакомились с кейсами студенческих медиа от Леши Дубровина и Насти Батуриной, узнали, что такое дизайн и зачем он нужен от Полины Сафоновой. Пятый день смены был посвящен командообразованию, ребята поучаствовали в брифинге с командой @studentsushpu, узнали о том, как располагать к себе людей на мастер-классе от Арины Рахимовой.  

Завершился заезд - стратегической сессией, на которой ребята определили, чем студенческий совет может быть полезен колледжу, техникуму и каждому студенту в отдельности.

Надеемся, что в этом году Студенческий совет внесет в жизнь обучающихся машиностроительного колледжа больше нового, интересного, креативного и в скором времени мы увидим апгрейд социальных сетей Студсовета.

Зам. директора по УВР, Антонова Н.Н.