Инновационный подход к решению профессиональных задач освоили руководители структурных подразделений Миасского машиностроительного колледжа. Заместитель директора по информационным технологиям и учебно-методической работе Мария Владимировна Ляшенко провела для них специализированный тренинг по дизайн-мышлению.

Практическая направленность тренинга позволила участникам пройти полный цикл разработки инновационных решений. Руководители подразделений успешно справились с этапами генерации идей, выявления инсайтов, создания прототипов и их апробации для решения реальных жизненных ситуаций.

Командная работа стала ключевым элементом мероприятия. Каждая управленческая команда не только разработала собственные инновационные решения, но и представила их в виде прототипов коллегам и потенциальным пользователям. Успешные презентации проектов продемонстрировали эффективность примененных подходов.

Завершающим этапом тренинга стала рефлексия, в ходе которой участники поделились впечатлениями и обсудили полученный опыт. Полученные знания и навыки помогут руководителям структурных подразделений в дальнейшем применять принципы дизайн-мышления для развития образовательного процесса и улучшения качества образовательных услуг.

Внедрение современных методов управления и развития творческого мышления среди управленческого состава колледжа является частью стратегии развития образовательного учреждения и направлено на повышение эффективности работы всего коллектива.